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5月27日，由助流科技主辦的【第3期】工程項(xiàng)目管理專家座談會(huì)—工程勞務(wù)管理精英專場(chǎng)活動(dòng)圓滿落下帷幕！

本期座談會(huì)為工程勞務(wù)管理精英專場(chǎng)，特別邀請(qǐng)到了多家裝飾百?gòu)?qiáng)企業(yè)勞務(wù)管理精英交流分享。現(xiàn)場(chǎng)聚焦勞務(wù)“兩制”管理落地、合規(guī)經(jīng)營(yíng)提升路徑、勞務(wù)糾紛與安全風(fēng)險(xiǎn)防范等行業(yè)熱點(diǎn)話題，專家們各抒己見(jiàn)，分享了眾多勞務(wù)用工管理實(shí)用對(duì)策與寶貴經(jīng)驗(yàn)。

本期座談會(huì)專家觀點(diǎn)已整理，并附在文末，感興趣的朋友，可聯(lián)系我們領(lǐng)取

勞務(wù)管理策略與實(shí)踐

勞務(wù)管理是項(xiàng)目施工過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，與工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等息息相關(guān)。在探討、分享環(huán)節(jié)，與會(huì)專家們結(jié)合自身多年的勞務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，從結(jié)合實(shí)際案例，對(duì)不同情況、不同類別、不同性質(zhì)的合同、工傷、糾紛等問(wèn)題逐一進(jìn)行深入分析與探討，并分享了切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)防范和管理建議。現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，具有針對(duì)性及實(shí)用性的干貨內(nèi)容也獲得了參會(huì)專家們的一致好評(píng)。

（專家分享中）

觀點(diǎn)節(jié)選：

防范勞資糾紛措施：勞務(wù)分包合同中工程單價(jià)是產(chǎn)生糾紛的重要誘因，建議將包工頭與勞務(wù)工人的實(shí)際利益進(jìn)行剝離；

將工人薪資劃分為兩部分，可以有效避免薪資依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不清，消極怠工等情況，薪資計(jì)算方式：基本工資+績(jī)效工資；

工人工資≠勞務(wù)費(fèi)，一定要將兩者區(qū)分開(kāi)，這樣能夠更好地應(yīng)對(duì)處理勞務(wù)糾紛；

勞務(wù)資源的引入與評(píng)級(jí)，對(duì)于公司層面而言是一個(gè)非常重要的風(fēng)險(xiǎn)把控點(diǎn)；

建立企業(yè)級(jí)數(shù)字化管理系統(tǒng)，通過(guò)完善基礎(chǔ)資料數(shù)據(jù)庫(kù)體系，遇到糾紛時(shí)，付款數(shù)據(jù)、請(qǐng)款信息等資料可查可追溯，能夠有效降低了糾紛案件的發(fā)生

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現(xiàn)場(chǎng)專家們還對(duì)免安監(jiān)保險(xiǎn)、薪資標(biāo)準(zhǔn)判定問(wèn)題等提出解決方案，感興趣的朋友可以掃描文末二維碼領(lǐng)取座談會(huì)完整文稿。

專家們列舉管理痛點(diǎn)

最后，座談會(huì)在熱烈的氛圍中圓滿落幕！未來(lái)，我們將繼續(xù)聚焦建企在財(cái)務(wù)、法務(wù)、投標(biāo)、材料等企業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理方面的問(wèn)題，常態(tài)化地舉辦線下交流活動(dòng)和線上直播活動(dòng)，歡迎感興趣的朋友持續(xù)關(guān)注我們！

現(xiàn)場(chǎng)專家合影

掃碼領(lǐng)取座談會(huì)文稿

本次座談會(huì)中，專家們發(fā)表的內(nèi)容觀點(diǎn)與方案，已由助流整理歸檔成文稿，感興趣的朋友可以掃描二維碼領(lǐng)取。